[1] - [2]
- Дать клятву Гиппократа
- Сдать устав Министерства здравоохранения
- Сдать практику лечения
[2] – [3]
- Вылечить не менее 10 пациентов в больнице
- Сдать экзамен «Практика проведения мед. осмотра»
- Выполнить RP-задание на мед. тематику
[3] – [4]
- Вылечить не менее 15 пациентов в больнице
- Сдать экзамен "Практика ввода инъекций и вакцинирования"
- Выполнить RP-задание на мед. тематику
[4] – [5]
- Вылечить не менее 20 пациентов в больнице
- Сдать экзамен "Теория и практика проведения операций"
- Набрать не менее 4 баллов выборочными заданием
[5] – [6]
- Вылечить не менее 25 пациентов в больнице или наземном патруле.
- Сдать практику проведения операции по смене пола
- Набрать не менее 6 баллов выборочными заданиями
[6] – [7]
- Вылечить не менее 30 пациентов в больнице или наземном/воздушном патруле
- Сдать экзамен среднего состава
- Набрать не менее 8 баллов выборочными заданиями
Выборочные задания:
Скрыть содержимое
- Воздушное патрулирование города. (3 балла)
- Наземное патрулирование города 30 минут. (3 балла)
- Дежурство в палатах 30 минут. (2 балла)
- Присутствие на вакцинации. (2 балла)
- Присутствие на проверке от министра. (2 балла)
- Спец.задание «Рекрутер» во время собеседования. (1 балл) [Не более 2 раз]
- Выполнить RP-задание на мед. тематику. (1 балл) [Не более 2 раз]
- Проведение любой операции, либо мед. осмотра, либо смена пола. (0.5 баллов)
Все уточняющие моменты по системе повышения:
- Повышение происходит 1 раз в день (после 00:00), исключение: повышение до должности "[3]" . Для повышения на должность "[8]" должно пройти 7 дней.
- Вся работа выполняется на одной должности. Запрещено выполнять работу на новую должность до повышения.
- При выполнения спец. задания "Рекрутёр во время собеседования" необходимо сделать скриншот с табличкой гос. новостей . Можно начинать выполнение с момента подачи предварительной гос .новости.
Все доклады выполняются с интервалом не менее 5 и не более 10 минут. Если вы опоздали на минуту и больше – лучше сразу доработайте еще 1 доклад, дабы вам не отказали отчёт.
- В RP-задании сотрудник должен задействовать все 4 команды для RP-отыгровок(/я /де /фд /пр). RP-задание должно быть на медицинскую тематику.
- При проведении мед. осмотра фиксируем доклады о начале и окончании мед. осмотра
- Если присутствуете на проверке от министра, достаточно зафиксировать как вы отвечаете на вопрос.
Повышение в должности осуществляется строго один раз в день. Исключение: до должности [3] повышение происходит без временных ограничений. Обязательные условия повышения на должность [8] и [9] - это наличие 7 полных суток(168 часов) работы на последней должности.
Примечание
В отчете на повышение интервал между лечением одного и того же пациента должен быть не менее 5 минут (Исключение - лечение бандитов и мафиози в период времени с 14.00 до 23.00).
На скриншотах с лечением пациентов должно быть видно не менее 4-х строчек RP-отыгровки.
Запрещено повышать сотрудников с непогашенными выговорами. Исключение: повышение с 8 на 9 ранг.
В RP-задании сотрудник должен задействовать все 4 команды для RP-отыгровок(/я /де /фд /пр). RP-задание должно быть на медицинскую тематику.
Сотруднику запрещено удалять свои отчёты на повышение, а также частично материалы содержащиеся в них на протяжении всего срока работы в организации. В случае, если все прошлые отчеты подверглись полному или частичному редактированию/удалению сотрудник понижается на должность "Младший медработник"[2]. Во избежание подобных ситуаций рекомендуем использовать фотохостинг Япикс.
Инъекция адреналина вводится только для гетто, мафии, военных и полиции - вне палаты и вне очереди.
Срок годности скриншотов - 7 дней.
Все скрины должны быть рассортированы, то есть лечения только с лечениями, практики только с практиками и т.д.
После вступления в организацию сотрудник, имеющий в трудовой книжке запись о том, что за последние 3 месяца работал в больнице на должности выше, чем [5], может быть повышен на должность [2] просто сдав практику лечения.
Форма подачи отчета на проверку:
1. Имя Фамилия:
2. Ваша должность:
3. Скриншот последнего повышения:
4. Выполненная работа:
Форма подачи отчета на доработку (цитируя проверяющего):
1. Имя Фамилия:
2. Проделанная работа:
- Дать клятву Гиппократа
- Сдать устав Министерства здравоохранения
- Сдать практику лечения
[2] – [3]
- Вылечить не менее 10 пациентов в больнице
- Сдать экзамен «Практика проведения мед. осмотра»
- Выполнить RP-задание на мед. тематику
[3] – [4]
- Вылечить не менее 15 пациентов в больнице
- Сдать экзамен "Практика ввода инъекций и вакцинирования"
- Выполнить RP-задание на мед. тематику
[4] – [5]
- Вылечить не менее 20 пациентов в больнице
- Сдать экзамен "Теория и практика проведения операций"
- Набрать не менее 4 баллов выборочными заданием
[5] – [6]
- Вылечить не менее 25 пациентов в больнице или наземном патруле.
- Сдать практику проведения операции по смене пола
- Набрать не менее 6 баллов выборочными заданиями
[6] – [7]
- Вылечить не менее 30 пациентов в больнице или наземном/воздушном патруле
- Сдать экзамен среднего состава
- Набрать не менее 8 баллов выборочными заданиями
Выборочные задания:
Скрыть содержимое
- Воздушное патрулирование города. (3 балла)
- Наземное патрулирование города 30 минут. (3 балла)
- Дежурство в палатах 30 минут. (2 балла)
- Присутствие на вакцинации. (2 балла)
- Присутствие на проверке от министра. (2 балла)
- Спец.задание «Рекрутер» во время собеседования. (1 балл) [Не более 2 раз]
- Выполнить RP-задание на мед. тематику. (1 балл) [Не более 2 раз]
- Проведение любой операции, либо мед. осмотра, либо смена пола. (0.5 баллов)
Все уточняющие моменты по системе повышения:
- Повышение происходит 1 раз в день (после 00:00), исключение: повышение до должности "[3]" . Для повышения на должность "[8]" должно пройти 7 дней.
- Вся работа выполняется на одной должности. Запрещено выполнять работу на новую должность до повышения.
- При выполнения спец. задания "Рекрутёр во время собеседования" необходимо сделать скриншот с табличкой гос. новостей . Можно начинать выполнение с момента подачи предварительной гос .новости.
Все доклады выполняются с интервалом не менее 5 и не более 10 минут. Если вы опоздали на минуту и больше – лучше сразу доработайте еще 1 доклад, дабы вам не отказали отчёт.
- В RP-задании сотрудник должен задействовать все 4 команды для RP-отыгровок(/я /де /фд /пр). RP-задание должно быть на медицинскую тематику.
- При проведении мед. осмотра фиксируем доклады о начале и окончании мед. осмотра
- Если присутствуете на проверке от министра, достаточно зафиксировать как вы отвечаете на вопрос.
Повышение в должности осуществляется строго один раз в день. Исключение: до должности [3] повышение происходит без временных ограничений. Обязательные условия повышения на должность [8] и [9] - это наличие 7 полных суток(168 часов) работы на последней должности.
Примечание
В отчете на повышение интервал между лечением одного и того же пациента должен быть не менее 5 минут (Исключение - лечение бандитов и мафиози в период времени с 14.00 до 23.00).
На скриншотах с лечением пациентов должно быть видно не менее 4-х строчек RP-отыгровки.
Запрещено повышать сотрудников с непогашенными выговорами. Исключение: повышение с 8 на 9 ранг.
В RP-задании сотрудник должен задействовать все 4 команды для RP-отыгровок(/я /де /фд /пр). RP-задание должно быть на медицинскую тематику.
Сотруднику запрещено удалять свои отчёты на повышение, а также частично материалы содержащиеся в них на протяжении всего срока работы в организации. В случае, если все прошлые отчеты подверглись полному или частичному редактированию/удалению сотрудник понижается на должность "Младший медработник"[2]. Во избежание подобных ситуаций рекомендуем использовать фотохостинг Япикс.
Инъекция адреналина вводится только для гетто, мафии, военных и полиции - вне палаты и вне очереди.
Срок годности скриншотов - 7 дней.
Все скрины должны быть рассортированы, то есть лечения только с лечениями, практики только с практиками и т.д.
После вступления в организацию сотрудник, имеющий в трудовой книжке запись о том, что за последние 3 месяца работал в больнице на должности выше, чем [5], может быть повышен на должность [2] просто сдав практику лечения.
Форма подачи отчета на проверку:
1. Имя Фамилия:
2. Ваша должность:
3. Скриншот последнего повышения:
4. Выполненная работа:
Форма подачи отчета на доработку (цитируя проверяющего):
1. Имя Фамилия:
2. Проделанная работа: